为深入贯彻落实健康中国战略，推动职工健康服务体系建设，3月23日至24日，全国职工健康促进工程办公室专项调研组莅临御湘湖国际健康城，实地考察其在全生命周期健康管理、疗休养服务等领域的创新成果。此次调研旨在挖掘优质健康服务模式，为全国职工健康促进工程提供示范经验。

高位推动：多方共绘职工健康蓝图

本次调研由中国职工国际旅行社总社健康与发展部部长、全国职工健康促进工程办公室常务副主任张连红带队，成员包括健康与发展部部长助理、工程科普组委会主任马海涛，科普组委会副秘书长康建伦等专家。三江控股集团董事长孙国祥、御湘湖国际健康城总裁孙燕等企业高层全程陪同，双方就健康管理标准化、职工疗休养资源整合等议题展开深度交流。

实地探访：全周期健康管理获高度认可

调研组先后考察了御湘湖国际健康城的健康管理中心、六维生活方式酒店、未来医院、年轻化中心、上御生物、CDMO研发中心等核心板块，对其涵盖“预防、保健、诊断、治疗、康复”的一体化服务模式表示赞赏。张连红指出：“御湘湖将精准医疗与中医养生相结合，构建了覆盖体检评估、干预治疗、康复疗养的全链条服务体系，对提升职工健康水平具有重要参考价值。”

座谈深化：共议健康服务升级路径

在专题座谈会上，孙燕总裁系统介绍了御湘湖以“1+N+X+W”医学标准体系为框架、涵盖“生活方式归正、身心系统调理、慢病与两性健康管理、长寿医学抗衰”四大维度的健康管理实践，重点分享了企业职工定制化健康解决方案。双方就“职工健康驿站建设”“职场慢病防控”等合作方向达成共识。

马海涛主任强调：“期待通过政企协作，将御湘湖的先进经验转化为可复制的职工健康促进标准。”

未来展望：打造健康中国示范样本

全国职工健康促进工程是中华全国总工会主导的重点项目，此次调研标志着全国职工健康促进工程与民营健康机构的深度联动，为整合社会优质资源、创新职工健康服务机制提供了新思路。

御湘湖国际健康城作为杭州大健康产业标杆，其实践成果将为健康中国行动注入新动能。孙国祥董事长表示，御湘湖将持续优化服务能力，助力构建覆盖千万职工的“大健康”生态圈。据悉，双方拟联合开展职工健康课题研究，并探索区域性职工疗休养基地共建模式。